מבוא
נפגעתם בתאונת עבודה? אתם לא לבד — עובדים רבים מתמודדים עם חוסר ודאות, מידע חלקי והמון שאלות. כדי לעשות סדר, ריכזנו עבורכם את השאלות הנפוצות ביותר והתשובות המדויקות, כך שתדעו איך לפעול נכון מול הביטוח הלאומי ובית הדין לעבודה.
🔑 שאלות נפוצות ותשובות
1️⃣ מה נחשב תאונת עבודה?
תשובה:
תאונת עבודה היא פגיעה שהתרחשה במהלך העבודה, בדרך אליה או חזרה ממנה. לדוגמה: נפילה באתר בנייה, החלקה במשרד או תאונת דרכים בדרך לעבודה.
2️⃣ איך מדווחים על תאונת עבודה?
תשובה:
יש לדווח מיידית למעסיק ולקופת החולים. המעסיק ינפיק לכם טופס בל/250, והרופא ינפיק תעודה רפואית לנפגע עבודה. לאחר מכן יש להגיש תביעה לביטוח הלאומי בטופס בל/211.
3️⃣ אילו פיצויים מגיעים לנפגע עבודה?
תשובה:
ביטוח לאומי מעניק:
-
דמי פגיעה — תשלום עבור ימי מחלה עקב הפגיעה (עד 91 יום).
-
גמלת נכות — אם נותרה נכות זמנית או קבועה.
-
החזר הוצאות רפואיות ואביזרים.
במקרים של רשלנות — ניתן לשקול תביעת נזיקין נגד המעסיק בנוסף.
4️⃣ איך מחשבים אחוזי נכות?
תשובה:
הוועדה הרפואית של הביטוח הלאומי קובעת את אחוזי הנכות לפי חומרת הפגיעה והשפעתה על היכולת לעבוד. במידת הצורך, אפשר להביא חוות דעת רפואית פרטית ולהגיש ערר.
5️⃣ מה עושים אם הוועדה קבעה אחוזי נכות נמוכים מדי?
תשובה:
ניתן להגיש ערר לוועדת עררים בתוך 30 ימים מההחלטה. אם גם הערר נדחה — אפשר להגיש ערעור לבית הדין לעבודה.
6️⃣ תוך כמה זמן מקבלים את הפיצויים?
תשובה:
לאחר אישור התביעה — דמי הפגיעה משולמים תוך מספר שבועות. גמלת נכות משולמת אחת לחודש, כל עוד יש נכות מוכרת.
7️⃣ האם חייבים עורך דין?
תשובה:
לא חייבים — אך מומלץ מאוד. עורך דין מנוסה מוודא שממצים את הזכויות, מכין אתכם לוועדות רפואיות ודואג לאסוף את כל הראיות הנדרשות.
8️⃣ האם אפשר לערער על החלטת בית הדין לעבודה?
תשובה:
כן — אם הערעור מנומק היטב. ערעור לבית הדין הארצי לעבודה אפשרי במקרים בהם יש טעות משפטית או פסיקה חריגה.
פרשת חכים נ׳ המוסד לביטוח לאומי — התובע הוכיח החמרה של מצבו, למרות דחייה ראשונית של התביעה.
פרשת כהן נ׳ ביטוח לאומי — נפגע שהגיש ערר בזמן קיבל אחוזי נכות גבוהים פי שניים ממה שנקבע לו קודם.
✅ טיפים חשובים לנפגעי תאונת עבודה
✔️ דווחו מיידית — כל עיכוב פוגע בזכויות!
✔️ שמרו תיעוד רפואי מסודר.
✔️ קבלו ייעוץ מעורך דין כבר בשלב הראשוני.
✔️ בדקו אפשרות לתביעה נזיקית נגד המעסיק.
📞 זקוקים להכוונה אישית? אנחנו כאן בשבילכם!
משרדנו מלווה נפגעי תאונות עבודה משלב הדיווח ועד קבלת הפיצוי המקסימלי — כולל ייצוג בוועדות, ערעורים ובתי הדין לעבודה.