נפגעת בעבודה ולא דיווחת לביטוח לאומי?
נפצעת במהלך העבודה, אבל לא מיהרת לדווח לביטוח לאומי. עכשיו עבר זמן, ואתה שואל את עצמך: "אולי כבר פספסתי את הרכבת?" אל דאגה – לא בטוח. במאמר הזה נבחן מתי ניתן להגיש תביעה באיחור, מה הסיכונים, ומה אפשר לעשות כדי לממש את זכויותיך.
מה החוק אומר על תאונת עבודה?
לפי חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תביעת תאונת עבודה צריכה להיות מוגשת תוך שנה מיום הפציעה. אם לא הוגשה בזמן – היא עשויה להידחות. אבל, וזה חשוב: החוק מאפשר במקרים מסוימים להאריך את המועד אם יש הצדקה סבירה.
איחור בדיווח – האם זה סוף הדרך?
לא בהכרח. ביטוח לאומי בודק את הנסיבות:
-
האם האיחור נבע מאי-ידיעה?
-
האם יש מסמכים רפואיים שמוכיחים את הפציעה?
-
האם מדובר בעובד לא מיוצג?
-
האם קיימת פגיעה מתמשכת?
מה ההשלכות של איחור?
-
אובדן זכאות לגמלאות זמניות (דמי פגיעה)
-
קושי להוכיח קשר סיבתי בין הפציעה לעבודה
-
פגיעה בזכאות לנכות מעבודה או שיקום
מתי אפשר להגיש תביעה למרות האיחור?
אם יש:
-
תיעוד רפואי סמוך לאירוע
-
תצהיר חתום המעיד על נסיבות האיחור
-
עדויות מעמיתים/מעסיקים
-
מסמכים שמוכיחים חוסר מודעות לזכויות
פסיקה רלוונטית
-
עב"ל 333/97 בן עטר נ' המוסד לביטוח לאומי – התקבל ערעור על דחיית תביעה באיחור.
-
עב"ל 540/07 קובטי נ' המל"ל – בית הדין קבע ש"יש לבחון את המהות – לא רק את המועד".
מה עוד אפשר לעשות?
-
אם ביטוח לאומי דחה את הבקשה – ניתן להגיש ערר לוועדה רפואית או ערעור לבית הדין לעבודה.
-
ניתן גם לתבוע פיצויים נזיקיים מהמעסיק (למשל, אם הייתה רשלנות).
✅ צ'קליסט מהיר: מה לעשות אם איחרת בדיווח
-
אסוף תיעוד רפואי סמוך לפציעה
-
הגש תצהיר חתום עם הסבר מנומק
-
צרף מכתבים/עדויות ממעסיקים
-
פנה לעורך דין – ייתכן שאפשר להגיש בכל זאת
-
בדוק אם ניתן להגיש תביעה נזיקית במקביל
❓ שאלות נפוצות (FAQ)
האם כל איחור בדיווח מבטל את הזכאות?
לא, ניתן להגיש באיחור אם יש נסיבות מוצדקות.
כמה זמן אפשר לאחר?
בדרך כלל לא יותר משנה-שנתיים, אך אין מועד סופי בחוק.
אפשר להגיש תביעה גם אם הפציעה הייתה לפני 3 שנים?
תיאורטית כן – אך הסיכוי מתקשה ככל שעובר הזמן.
נפגעת בעבודה ולא דיווחת בזמן? אל תוותר – ייתכן שמגיעים לך פיצויים.
פנה לעורך דין נזקי גוף כדי לבדוק את האפשרויות שלך – לפני שזכויותיך יתיישנו.