שחיקת סחוס בעבודה – כשהברך נשחקת, אפשר לפצות
🦵 הקדמה: הברך כואבת, המדרגות קשות – אבל זו לא סתם בעיה של גיל
אנשים עובדים שנים בעבודות פיזיות, עולים ויורדים מדרגות, מרימים משאות, כורעים, מתרוממים – וכל הזמן אומרים לעצמם: "זה בטח רק כאב רגיל. מאמץ."
אבל אז, פתאום זה לא עובר. לא קמים מהמיטה בקלות, לא יורדים מדרגות בלי לחשוב, והברך חורקת – פשוטו כמשמעו.
בדיקה אצל אורתופד, צילום או MRI – והמילים נשמעות לראשונה:
"שחיקת סחוס. ייתכן ניתוח בעתיד."
מהר מאוד זה כבר לא רק ברך – אלא שאלה משפטית:
האם זו מחלת מקצוע? תאונת עבודה? אפשר לקבל פיצוי?
במאמר הזה תמצא את כל התשובות.
⚙️ מהי שחיקת סחוס?
שחיקת סחוס (אוסטיאוארתרוזיס או chondromalacia) היא מצב שבו הסחוס שמצפה את המפרקים (בעיקר בברכיים וירכיים) נשחק בהדרגה, מה שגורם לכאב, נוקשות, קושי תפקודי ולעיתים קרובות גם לנכות.
זה קורה לרוב כתוצאה מ:
-
פעילות מאומצת לאורך זמן
-
עומס יתר
-
כיפופים חוזרים
-
ירידות/עליות מרובות (מדרגות, סולמות)
-
עבודה עם משאות כבדים
🧾 האם ביטוח לאומי מכיר בזה?
התשובה: תלוי איך מוכיחים.
שחיקת סחוס לא מופיעה רשמית ברשימת מחלות המקצוע, אבל בתי הדין לעבודה כן מכירים בה כ"תאונת עבודה" כשמצליחים להראות קשר בין העבודה לבין הפגיעה – במסלול של מיקרוטראומה.
🔍 כלומר: אם תוכיח שרצף פעולות חוזרות ונשנות גרם בהדרגה לנזק – תוכל לקבל הכרה כנפגע עבודה.
⚖️ פסקי דין חשובים בנושא
📌 עב"ל 313/07 עזרן נ' ביטוח לאומי – טכנאי מעליות עם שחיקה בברך
-
טכנאי מעליות שעבד במשך 20 שנה, עלה וירד מאות מדרגות ביום.
-
אובחנה שחיקת סחוס חמורה בברך.
-
ביטוח לאומי דחה – טען שמדובר בתהליך טבעי של גיל.
בית הדין קבע:
העבודה כללה עלייה וירידה אינטנסיבית באופן יומיומי, פעולה שמהווה רצף מיקרוטראומות – ולכן הפגיעה מוכרת כתאונת עבודה.
📌 עב"ל 37333-07-21 עובד ניקיון עם שחיקת ברכיים
-
עובד עירייה שטאטא רחובות, נשא פחים, כופף ברכיים מאות פעמים ביום.
-
סבל משחיקה קשה בשתי הברכיים.
-
בית הדין קיבל את התביעה – וקבע שמדובר בפגיעת עבודה מוכרת.
📋 איך מוכיחים את הקשר לעבודה?
בדיוק כמו במקרים של מיקרוטראומה, נדרשים שלושה נדבכים מרכזיים:
-
תיאור עבודה מפורט – כמה פעמים ביום כרעת, עלית מדרגות, נשאת משקל, עבדת על הברכיים.
-
מסמכים רפואיים:
-
בדיקות MRI / רנטגן
-
חוות דעת של אורתופד מומחה
-
מסמכים שמראים שהפגיעה החלה בזמן העבודה (ולא הרבה אחרי פרישה, למשל)
-
-
חוות דעת רפואית תומכת – עם הסבר מדעי שמחזק את הקשר בין מאפייני העבודה לבין הפגיעה.
🛠️ עבודות בסיכון לשחיקת סחוס:
-
עובדים בבניין
-
מתקני מעליות
-
טכנאים שטח
-
עובדים סיעודיים
-
עובדי ניקיון
-
שליחים, מחסנאים, סבלים
-
חקלאים
-
קונדיטורים וטבחים העובדים בעמידה ממושכת
💡 גם עמידה ממושכת במקום אחד, אם היא כרוכה בכיפוף ברכיים חוזר – נחשבת.
💰 מה הפיצוי שמגיע?
| מסלול | מה מקבלים |
|---|---|
| ביטוח לאומי – נכות מעבודה | דמי פגיעה עד 91 ימים, ולאחר מכן קצבה או מענק (לפי אחוזי נכות) |
| תביעה נגד המעסיק | אם לא סופקו אמצעי מניעה (כמו מדרך גומי, נעליים מותאמות וכו') – ניתן לתבוע נזיקית |
| פוליסות פרטיות | תאונות עבודה, אובדן כושר, סיעוד וכו' – לפי הפוליסה |
🧮 דוגמה לפיצוי:
אדם בן 50, עם שכר של 10,000 ש"ח, נקבעה לו נכות של 20% לצמיתות בברך:
-
קצבת נכות מעבודה חודשית: כ-1,500 ₪
-
שווי קצבה מהוון (לפי גיל 50 ומקדם 166.74): כ־250,000 ₪
-
פיצוי נוסף בתביעה אזרחית: תלוי בהוכחת רשלנות (יכול להגיע ל־400–600 אלף ₪)
🧠 שאלות נפוצות:
❓יש לי שחיקת סחוס קלה – שווה להגיש תביעה?
כן, אם היא משפיעה על התפקוד שלך, העבודה שלך, או גורמת להגבלות.
❓איך מוכיחים שלא מדובר פשוט בגיל?
על ידי חוות דעת רפואית שמראה שההידרדרות לא תואמת את הגיל, ושמאפייני העבודה החריפו את המצב.
❓מה אם ביטוח לאומי דחה?
ניתן להגיש ערר, ובהמשך גם תביעה לבית הדין לעבודה. הרבה מאוד תביעות נדחות בשלב ראשון – ומתקבלות בערעור.
💬 סיכום:
שחיקת סחוס היא לא רק "בעיה של גיל".
היא יכולה להיות בעיה של עבודה קשה מדי – לאורך זמן.
✔️ אם אתה מרגיש שהגוף שלך נשחק כי העבודה דורשת יותר מדי מהברכיים – כנראה שאתה צודק.
✔️ יש תקדימים משפטיים.
✔️ יש רופאים שיתמכו.
✔️ ויש דרך לקבל פיצוי שמגיע לך – כולל הכרה בביטוח לאומי, מענק או קצבה, ולעיתים תביעה נזיקית.