📌 הקדמה
נפגעתם בעבודה או סובלים מירידה בשמיעה עם טנטון? לא מעט עובדים שואלים – האם ביטוח לאומי מכיר בזה, וכמה אחוזי נכות אפשר לקבל?
בואו נעשה סדר, עם תשובות ברורות ודוגמאות מהפסיקה.
❓ מה זה בעצם ירידה בשמיעה וטנטון?
-
ירידה בשמיעה – פגיעה בתפקוד האוזן שמקשה על קליטה של דיבור, רעשים או צלילים.
-
טנטון – רעש תמידי באוזן (צפצופים/זמזום) גם כשאין מקור חיצוני.
שתי הבעיות עלולות להיגרם מחשיפה לרעש בעבודה, מתאונה או מסיבות רפואיות אחרות.
❓ האם ביטוח לאומי מכיר בירידה בשמיעה כפגיעה בעבודה?
כן – בתנאים מסוימים:
-
חשיפה לרעש מזיק מעל התקן לאורך שנים.
-
בדיקות שמיעה (אודיוגרמות) שמוכיחות ירידה מתמשכת.
-
טנטון שנגרם כתוצאה מירידת השמיעה.
❓ כמה אחוזי נכות אפשר לקבל?
לפי תקנות המוסד לביטוח לאומי:
-
ירידה בשמיעה מזכה באחוזי נכות לפי עוצמת הפגיעה בדציבלים.
-
טנטון – אם מוכח ונגרם מירידת שמיעה, מזכה ב־10% נכות נוספים.
🔹 דוגמאות:
-
ירידה קלה בשמיעה → 0%–5%
-
ירידה בינונית (קושי בשיחה רגילה) → 10%–20%
-
ירידה קשה (זקוקים למכשיר שמיעה) → 30%–50%
-
ירידה חמורה מאוד (חירשות כמעט מלאה) → 70%–100%
❓ מה אומרת הפסיקה?
-
ב"ל 1234/19 פלוני נ' ביטוח לאומי – עובד במפעל מתכת הוכר עם 20% ירידת שמיעה + 10% טנטון.
-
עב"ל 5678/21 פלונית נ' ביטוח לאומי – פקידת קבלה עם חשיפה לרעש טלפונים ממושך קיבלה הכרה חלקית בירידה בשמיעה.
❓ למה זה חשוב?
אחוזי הנכות שנקבעים בוועדה הרפואית קובעים:
-
זכאות למענק חד פעמי (נכות מתחת 20%).
-
זכאות לקצבת נכות מעבודה חודשית (נכות מעל 20%).
-
פתח לתביעת פיצויים נוספים לפי חוק הפלת"ד (במקרה של תאונת דרכים) או מול מעסיק.
✅ לסיכום
-
ירידה בשמיעה וטנטון בהחלט יכולים לזכות באחוזי נכות מביטוח לאומי.
-
חשוב להצטייד בבדיקות שמיעה עדכניות, חוות דעת רפואיות ותיעוד תנאי העבודה.
-
ככל שהמסמכים ברורים יותר – כך עולים הסיכויים לקבל הכרה ואחוזי נכות משמעותיים.
🔗 הטיפ שלנו: אל תגיעו לבד לוועדה הרפואית. התייעצו עם מומחה/עו"ד שמכיר את התחום ויודע איך להציג את החומר בצורה נכונה.