פסק דין: פועל דגים שנפגע במסור ללא מגן יקבל פיצוי של 224,000 ₪

בית משפט השלום בבאר שבע קיבל לאחרונה תביעה של עובד זר שנפגע בתאונת עבודה קשה בעת עבודתו בחנות דגים, וחייב את בעל החנות לשלם לו פיצוי כולל של 224,000 ₪. מדובר בפסק דין חשוב שמחדד את חובת המעביד לשמור על תנאי בטיחות נאותים בעבודה – גם כאשר מדובר בעובד מנוסה, וגם אם מדובר בעבודה “רגילה”.

הרקע לתביעה: חיתוך דגים במסור חשמלי ללא מגן

התובע, פליט בעל תושבות זמנית, עבד במשך כארבע שנים בחנות דגים בשוק בבאר שבע. ביוני 2019 הוא התבקש לחתוך דגים במסור חשמלי – שבו לא היה מותקן מגן בטיחות. במהלך העבודה נחתכה אצבעו, וכתוצאה מכך נקטע הגליל העליון של אצבע 2 ביד שמאל.

לטענתו, כך נהגו לעבוד בחנות – לעיתים עם מגן ולעיתים בלעדיו. הנתבע, בעל החנות, טען מנגד כי היה מגן במסור, אך התובע “בחר לעבוד בלעדיו”.

בית המשפט קבע כי גם לשיטת הנתבע, לעיתים הוסרו המגנים, ולכן מדובר בשיטת עבודה מסוכנת ובלתי בטיחותית. השופט הדגיש כי מדובר ברשלנות ברורה של המעביד – “חובת הגידור היא מוחלטת ונועדה להגן אף על עובד רשלן”.

האחריות: רשלנות מעביד ברורה

בית המשפט הסתמך על הלכות קודמות (כמו ע"א 1815/09 סופריור כבלים בע"מ נ' שמעון אלבז) וקבע כי מעביד חייב לצפות מראש את הסכנות בעבודה ולנקוט כל האמצעים הסבירים למניעתן, לרבות התקנת מגן, הדרכה ופיקוח על העובדים.

מכיוון שהוכח שהמסור פעל ללא מגן, נקבע כי המעביד התרשל באופן מובהק.

האם לעובד יש אשם תורם?

השופט הדגיש כי בדרך כלל לא יטילו אשם תורם על עובד שנדרש לעבוד בצורה לא בטיחותית, משום שהוא פועל במסגרת הנחיות המעביד ואין לו יכולת ממשית לסרב.
עם זאת, מאחר שמדובר בעובד ותיק ומנוסה, נקבע כי יש לו אשם תורם מזערי של 5% בלבד.

הנזק והפיצויים

שני מומחים רפואיים שמונו מטעם בית המשפט – אורטופד ופסיכיאטר – קבעו לתובע נכות רפואית משוקללת של 9.75% (5% אורטופדי + 5% נפשי).
בית המשפט קבע כי מדובר בנכות קבועה שמצדיקה פיצוי, אך לא כזו שמונעת עבודה.

שכר הבסיס

המעביד טען כי התובע השתכר כ-6,000 ₪ לחודש בלבד לפי תלושים, אך התובע טען ששולם לו במזומן סכום גבוה יותר. לאחר בחינת הראיות נקבע ששכרו האמיתי היה גבוה בכ-15%, כ-6,965 ₪ בשנת 2019 (כ-8,900 ₪ בערכים של היום).

ראשי הנזק

• פיצוי לא ממוני (כאב וסבל): 55,000 ₪
• הפסדי שכר לעבר ולעתיד: 192,000 ₪
• עזרה והוצאות: 10,000 ₪
• סה"כ: 257,000 ₪, לאחר ניכוי אשם תורם של 5% ותקבולי ביטוח לאומי – 224,000 ₪ נטו.

בנוסף נפסקו לתובע שכר טרחת עו"ד והוצאות משפט בסך 54,000 ₪.

משמעות פסק הדין

פסק הדין מדגיש את חובת המעביד לדאוג לבטיחות עובדיו בכל עת – גם אם מדובר בעובדים זרים, גם אם הם מנוסים, וגם אם מדובר בעבודות “שגרתיות”.

המסר ברור:
מעביד שלא מתקין מגן בטיחות או מאפשר לעובדים לעבוד בלעדיו, נושא באחריות מלאה לנזק שייגרם.

טיפ לעובדים שנפגעו בתאונת עבודה

אם נפגעתם במהלך העבודה – גם אם מדובר בפגיעה “קטנה” – חשוב