תאונות עבודה הנגרמות כתוצאה מכשל מכני, תקלה טכנית בציוד או פגם במכונה הן מהנפוצות ביותר בענפי התעשייה, הייצור והבנייה. כאשר מכונה נשברת, מתקלקלת או פועלת באופן בלתי צפוי, הפגיעה בעובד עלולה להיות חמורה במיוחד – ולעיתים אף בלתי הפיכה. במקרים כאלה עולות שאלות חשובות: מי אחראי לתקלה? האם ניתן להכיר באירוע כתאונת עבודה? ולמי פונים לקבלת פיצוי?
מתי תקלה במכונה מוכרת כתאונת עבודה?
ככלל, פגיעה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה, לרבות שימוש בציוד או במכונות מטעם המעסיק, מוכרת כתאונת עבודה בהתאם לחוק. העובדה שהפגיעה נגרמה עקב תקלה טכנית ולא עקב טעות אנושית של העובד עצמו – אינה שוללת את ההכרה, ולעיתים אף מחזקת את התביעה, שכן היא מצביעה על גורם חיצוני ברור לפגיעה.
כדי שהתביעה להכרה כתאונת עבודה תתקבל, יש להוכיח בדרך כלל:
- כי האירוע התרחש בזמן ביצוע העבודה או בהקשר ישיר אליה
- כי קיים קשר סיבתי בין התקלה לבין הפגיעה הגופנית
- תיעוד רפואי סמוך למועד האירוע המתאר את הנסיבות
- ככל האפשר – עדים או תיעוד (מצלמות אבטחה, דוח בטיחות פנימי)
מי עשוי לשאת באחריות?
במקרים של כשל מכונה או ציוד, האחריות אינה בהכרח מוטלת על המעסיק בלבד. ייתכנו מספר גורמים אפשריים שעשויים לשאת באחריות, בהתאם לנסיבות המקרה:
המעסיק
מעסיק חייב לדאוג לכך שהציוד במקום העבודה יהיה תקין, מתוחזק כראוי ועומד בתקני בטיחות. הזנחה בתחזוקה, אי-ביצוע בדיקות תקופתיות, או המשך הפעלת מכונה שידוע כי יש בה בעיה – עשויים להוות התרשלות מצד המעסיק.
יצרן או יבואן הציוד
כאשר מדובר בפגם ייצור, תכנון לקוי או כשל שמקורו ברכיב של המכונה עצמה, ייתכן שהאחריות רובצת על היצרן או היבואן של הציוד, במנותק מהתנהלות המעסיק.
גורם תחזוקה חיצוני
במקרים רבים מעסיקים שוכרים חברות חיצוניות לתחזוקה ולשירות של מכונות וציוד. אם התקלה נבעה מרשלנות בתחזוקה שבוצעה על ידי קבלן חיצוני, ייתכן שהאחריות – כולה או חלקה – מוטלת עליו.
שני מסלולים מקבילים לפיצוי
חשוב להבין כי עובד שנפגע עקב תקלה במכונה אינו מוגבל למסלול אחד בלבד:
מול המוסד לביטוח לאומי – ניתן להגיש תביעה להכרה בפגיעה כתאונת עבודה, המזכה בדמי פגיעה לתקופת אי הכושר, ובמקרים של נכות – גם בקצבת נכות מעבודה, ללא צורך בהוכחת אשם או רשלנות של מישהו.
תביעת נזיקין אזרחית – במקביל, אם ניתן להצביע על רשלנות של המעסיק, היצרן או גורם אחר, עומדת לנפגע האפשרות להגיש תביעת נזיקין לפיצוי נוסף על הנזקים שנגרמו לו, מעבר למה שמשולם במסגרת הביטוח הלאומי. מסלול זה דורש הוכחת אחריות ונזק, ולכן מומלץ להיוועץ בעורך דין המתמחה בתחום.
מה חשוב לעשות מיד לאחר האירוע?
- לפנות לקבלת טיפול רפואי ולוודא שהרופא מתעד את נסיבות הפגיעה
- לדווח למעסיק על האירוע בהקדם האפשרי ולוודא שמוגש דוח פנימי
- לתעד את המכונה או הציוד, ואם ניתן – לצלם את מקום האירוע
- לאסוף פרטי עדים שהיו נוכחים בזמן התקלה
- לשמור כל מסמך רפואי, תלוש שכר ואישור מחלה הקשורים לאירוע
- להימנע ממתן הצהרות מחייבות לחברת הביטוח לפני התייעצות משפטית
לסיכום
תאונת עבודה שמקורה בתקלה טכנית או כשל מכני מעלה שאלות משפטיות מורכבות בנוגע לאחריות – בין אם מדובר במעסיק, ביצרן הציוד או בגורם תחזוקה חיצוני. בשל כך, חשוב לבחון כל מקרה לגופו ולבדוק הן את הזכאות להכרה ולפיצוי מול הביטוח הלאומי, והן את האפשרות להגשת תביעת נזיקין נפרדת. ליווי משפטי מקצועי כבר מהשלבים הראשונים יכול לסייע רבות במיצוי מלוא הזכויות המגיעות לנפגע.
אין באמור במאמר זה כדי להוות ייעוץ משפטי מכל סוג שהוא, ואין להסתמך עליו לצורך קבלת החלטות משפטיות. כל מקרה נבחן לגופו על פי נסיבותיו הספציפיות. לבדיקת המקרה הפרטני שלכם, מומלץ לפנות למשרד עורכי דין אזי נ. כהן לקבלת ייעוץ מקצועי.